Wpływ kultury organizacyjnej na innowacyjność
Kultura organizacyjna odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu innowacyjności w firmach. W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie, zdolność do wprowadzania innowacji jest jednym z najważniejszych czynników decydujących o sukcesie przedsiębiorstwa. W niniejszym artykule przyjrzymy się, jak kultura organizacyjna wpływa na zdolność firmy do generowania nowych pomysłów i wdrażania ich w życie. Definicja i znaczenie kultury organizacyjnej…